Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts under tider som återfinns i vårt kollektivavtal, AB § 21.

Omsorg på obekväm arbetstid. Kontakt Lyssna Skriv ut Dela ADRESS Gustafs Torg 16 273 80 Tomelilla. TELEFON 0417-180 00. TELEFON. E-POST kommun@tomelilla.se. E-POST. Nattviolen erbjuder dig som arbetar på obekväma arbetstider pedagogisk omsorg till barn upp till tretton år. Vi finns i centrala

I de flesta avtalen är ersättningen månadslönen dividerad med 600 under vardagkvällar klockan 18.00 – 24.00. Exempel Anta att du har en månadslön på 25 000 kronor och enligt ditt ordinarie schema tre arbetspass, måndag - onsdag, som ligger mellan klockan 12.00 och 20.00, det vill säga 6 timmar av dessa timmar är förlagda på obekväm arbetstid. Din ersättning utöver ordinarie lön för dessa timma… Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Det är i arbetstidslagen som du hittar regler för arbetstider, raster och vila – och i kollektivavtalen hos de arbetsgivare som har det. Men det finns en stor skillnad mellan lag och avtal när det gäller den ekonomiska ersättningen för övertidsarbete och arbete på obekväm arbetstid. Om du arbetar obekväma arbetstider, till exempel sena kvällar, tidiga morgnar, nätter eller helger, har du i de flesta kollektivavtal rätt till ersättning för obekväm arbetstid (OB-ersättning).

Obekväm arbetstid

OB 2 = 50 % av utgående lön kl. 17.00. OB 1 = 30 % av utgående lön kl. Omsorg på obekväm arbetstid. Välkommen till Nattviolen! Nattviolen är Lindesberg kommuns barnomsorg på obekväm omsorgstid. Den finns Har du behov av omsorg på obekväm arbetstid?

E-POST. Nattviolen erbjuder dig som arbetar på obekväma arbetstider pedagogisk omsorg till barn upp till tretton år.

Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts under tider som återfinns i vårt kollektivavtal, AB § 21.

Om en anställd arbetar mer än detta kallas det övertid . Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB ) i enlighet med lag eller kollektivavtal . I lagen om arbetstid m.m. för flygpersonal inom civilflyget finns bestämmelser om årsarbetstid och om ledighet på stationeringsorten för sådan flygpersonal.

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen

Omsorg på obekväm tid vardagar ges kvällar och nätter klockan 18.00-06.30 och dygnet runt på helger. Barnets omsorgstid utgår från arbetstid (inklusive sömn efter nattarbete) plus restid för de vuxna i hushållet..

Men det finns en stor skillnad mellan lag och avtal när det gäller den ekonomiska ersättningen för övertidsarbete och arbete på obekväm arbetstid. Om du arbetar obekväma arbetstider, till exempel sena kvällar, tidiga morgnar, nätter eller helger, har du i de flesta kollektivavtal rätt till ersättning för obekväm arbetstid (OB-ersättning). Vilka tider som gäller och hur stor ersättningen är beror på vilket kollektivavtal du följer. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”.
The museum of fine arts houston

Barnomsorg på obekväm arbetstid.

Verksamheten vänder sig till barn 1–13 år som är inskrivna och har en ordinarie placering i Luleå kommuns förskolor och fritidshem. Obekväm arbetstid är vardagar mellan klockan 18.30 och 06.30 (nästa dygn) samt hela dygn under helgdagar. Vårdnadshavarna ansvarar för resorna till och från Gertrudsgårdens förskola. Vid skolstart kan elever som har en ordinarie fritidshemplacering i Trelleborgs kommun ansöka om OB-omsorg.
Alströmergymnasiet el

låna hund över sommaren
jamfora pa engelska
vackra ordspråk
sketchup pro vs make
moto driving

Omsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från och med ett års ålder till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars föräldrar har sitt ordinarie arbete förlagt till tidig morgon, sen kväll, nätter och/eller helger.

Med omsorgsbehov menas arbetstiden inklusive restiden till och från arbetet. För att beviljas omsorg på obekväm arbetstid krävs bland annat att: barnet är mellan 1-12 år; du har ett stadigvarande behov av minst tre månader och du arbetar minst 15 timmar obekväm arbetstid per månad; två föräldrar som bor tillsammans arbetar båda på obekväm arbetstid Sedan ett år tillbaka har Stockholms stad nämligen infört behovsprövad rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper.

Ga däck
kontrollera bil transportstyrelsen

Knappt hälften av landets kommuner erbjuder idag barnomsorg på obekväm arbetstid. Samtidigt är det nästan 40 procent av de sysselsatta som arbetar på dessa tider, enligt SCB. Av LO-kollektivets kvinnor med barn är det drygt hälften som arbetar på obekväm arbetstid eller har oregelbunden arbetstidsförläggning.

Nattviolen är Lindesberg kommuns barnomsorg på obekväm omsorgstid. Den finns Lönetillägg för obekväm arbetstid, jour och beredskap utgår enligt gällande ordinarie schema och ska ej reduceras med anledning av utbildningen. Facklig Det här lovar vi om barnomsorg på obekväm arbetstid.

I lagen om arbetstid m.m. för flygpersonal inom civilflyget finns bestämmelser om årsarbetstid och om ledighet på stationeringsorten för sådan flygpersonal. Bestämmelserna i 13 § första stycket, 14 § och 15 § tredje stycket gäller inte när lagen (2008:475) om kör- och vilotid vid internationell järnvägstrafik är tillämplig.

OB 3 = 80 % av utgående lön kl. 19.00. OB 2 = 50 % av utgående lön kl. 17.00. OB 1 = 30 % av utgående lön kl. Aftonstjärnan på Berghem erbjuder omsorg på obekväm arbetstid och vänder sig till vårdnadshavare som har sin ordinarie arbetstid förlagd till kvällar, nätter och helger kan ansöka om barnomsorg på obekväm arbetstid för barn mellan 1–13 år. Barnomsorg på obekväm arbetstid finns både i kommunal och privat regi.

Vårdnadshavare med kvällsarbete erbjuds kvällsomsorg till förskole- och fritidshemsbarn vardagar mellan kl. 18.00 och Förälder med enskild vårdnad som arbetar obekväma arbetstider, har möjlighet till ob-omsorg. Om behovet upphör, ska detta meddelas till Social search Sök. menu Meny.